Ulstrup Hallernes ansatte (og/eller bestyrelsen) følger op og handler på alle relevante forslag. Der skal især hjælpes med at samle og involvere flere om tiltagene (jf. punkt 3), og der skal redegøres for, hvordan Ulstrup Hallerne kan assistere. Ulstrup Hallerne skal fremstå som et samlingssted, hvor tingene hurtigt kan udvikle sig.
Nye forslag, ideer og tiltag skal synliggøres for alle brugere. Det kan for eksempel gøres med tydelige opslag i hallerne, men også gennem sociale medier og andre kommunikationsveje. Der kan bl.a. blive spurgt til, hvor stor interessen er for ideen - derved kan man vurdere ideens potentiale, og øge chancen for succes pga. højere kendskab. Derudover bidrager det til en kultur, hvor der lyttes og handles.